Webinar: Aspetti Legali nella Gestione del Personale

Ti è mai capitato di dover affrontare implicazioni legali nella gestione del personale?
Per offrire una panoramica chiara e concreta su questo tema, abbiamo coinvolto lo studio legale Trifirò & Partners, realtà di riferimento nel Diritto del Lavoro con oltre 50 anni di esperienza e un team composto da 80 professionisti.

Lo studio è interlocutore privilegiato di numerose aziende nazionali e multinazionali e opera a livello internazionale grazie a una rete consolidata di corrispondenti in Europa, Stati Uniti, Cina ed Emirati Arabi. La filosofia dello studio è chiara: trasformare il diritto in uno strumento strategico a supporto del vantaggio competitivo delle imprese.

Nel corso dell’incontro, gli avvocati affronteranno in modo pratico e concreto i principali aspetti legali legati alla gestione del personale, a partire dall’obbligo di fedeltà del lavoratore, disciplinato dall’art. 2105 del Codice Civile. Verranno approfonditi:

📌 L’obbligo di fedeltà del prestatore di lavoro, previsto e disciplinato dall’art. 2105 c.c.

Nello specifico: 
– Obbligo di fedeltà del lavoratore: in cosa consiste
– Limiti dell’obbligo di fedeltà
– Conseguenze della violazione
– Obbligo di fedeltà dopo la fine del rapporto
– Divieto di concorrenza
– Obbligo di riservatezza

📌 Casi pratici di giurisprudenza, cioè casi in giudizio sulle seguenti fattispecie:

– Comportamento del dipendente nei confronti dei colleghi e del datore di Lavoro
– Utilizzo dell’e-mail
– Utilizzo dei Social
– Tutela dell’immagine dell’agenzia
– Critiche al datore di lavoro

Relatori:

• Avv. Stefano Trifirò
• Avv. Mariapaola Rovetta
• Avv. Jacopo Moretti

Un’occasione utile e concreta per orientarsi meglio tra diritti, doveri e responsabilità nella gestione delle risorse umane.