Webinar:  Diversity, Equity & Inclusion 2024. La diversità come valore

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Webinar:  Diversity, Equity & Inclusion 2024. La diversità come valore

Aprile 9 @ 17:00 18:00

UNA ha organizzato con Lang&Partners* un percorso di advisory sul tema Inclusion&Diversity per le agenzie associate.

IL PERCORSO
Il percorso nel 2024 si sostanzierà nelle seguenti attività: erogazione di 4 incontri a cadenza trimestrale, su Milano, ognuno con un focus diverso.

La diversità come valore.
Diversità e inclusione: di cosa stiamo parlando? Diversità cognitiva e professionale, dall’omologazione all’eterogeneità per rispondere alla diversità di clienti, consumatori, collaboratori.

Una questione di sesso?
Identità di genere e orientamento sessuale. Dagli stereotipi tradizionali al linguaggio inclusivo. Strumenti per l’inclusione e ostacoli da superare.

Un’altra generazione.
Cosa ci divide e cosa ci accomuna. Come lavorare al meglio con 5 generazioni insieme al lavoro. Longevità al lavoro: invecchiare in azienda come risorsa.

Culture diverse, un unico pianeta.
Le sfide che derivano dalle migrazioni e dall’interculturalità. Le differenze culturali, come rispettarle e integrarle.

La partecipazione è gratuita, previa registrazione qui

*Abbiamo chiesto a Roberto D’Incau, uno dei fondatori, cosa fosse Lang & Partners:
“Lang&Partners è una società internazionale di consulenza HR. Fin dalla nostra fondazione abbiamo sempre dichiarato che “We value inclusion”: per noi si tratta di un valore fondante del nostro modo di essere e di intendere il business.
Le aziende con cui collaboriamo nell’area della People Sustainability come consulenti costruiscono grazie ai nostri percorsi degli interventi dedicati al DE&I con risultati importanti anche in termini di metriche e di KPI.”